Führungserwachen – wie funktioniert erfolgreiche Führung in einer Zeit des Wandels?

Praxisimpulse: Sind Führungspersonen bereit für den empathischen, wertschätzenden Dialog mit sich selbst und anderen?

„VUCA“ steht für volatility (Volatilität), uncertainty (Unsicherheit), complexity (Komplexität) und ambiguity (Mehrdeutigkeit) – diese Rahmenbedingungen prägen mittlerweile weltweit das Leben vieler Menschen. Führungskräfte sehen sich tagtäglich Veränderungen gegenübergestellt. Um arbeitsstrukturelle und gesundheitliche Herausforderungen, wie Work-Life-Blending, Zunahme von psychischen Krankheiten, Fachkräftemangel oder auch die Übernahme von Gesundheitsverantwortung kompetent meistern zu können, sind Führungskräfte gefordert, geeignete Antworten zu finden. Aber wie geht gesunde und effektive Führung in transformativen Zeiten? Gehen Sie mit Praxisimpulsen dieses Vortags direkt in die Umsetzung und erleben Sie die Wirkung.