Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) hat sich als wirkungsvolles Instrument zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Beschäftigten etabliert und wird in immer mehr Unternehmen implementiert. Es gibt jedoch nach wie vor Vorbehalte und Einwände gegen die Einführung auf Seite von Arbeitgebern und der Annahme seitens der Beschäftigten. Dieser Vortrag soll Antworten auf die folgenden Fragen geben:
- Welche Barrieren gibt es und wie kann ich diese erkennen?
- Welche Strategien zur Beseitigung von Barrieren gibt es und welche praktischen Ansätze sowie Maßnahmen haben sich bewährt?
- Welche Rolle spielen Kennzahlen und die Führungsebene?
- Wie kann eine zielgruppenorientierte Kommunikation helfen?
