Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist eine gesetzliche Pflicht für alle Unternehmen auf der einen Seite, es kann aber auf der anderen Seite auch zu einem Wettbewerbsvorteil und Erfolgsfaktor werden. Wie gelingt es jedoch, aus dieser Pflicht eine Kür zu machen und das volle Potenzial des BEM zu nutzen?
Dieser Vortrag soll dazu ermutigen, das Betriebliche Eingliederungsmanagement als eine Chance zu nutzen, unter anderem für die Mitarbeiterbindung und die Produktivität als Teil des langfristigen Unternehmenserfolgs.
Inhalte sind folgende:
- Einblick in die gesetzlichen Grundlagen des BEM
- Vorteile eines BEM für Unternehmen und Beschäftigte
- kritische Erfolgsfaktoren
- Best Practices und Fallstudien
- erste Schritte und Maßnahmen
